Calma Laboral
Nuestro equipo

Dos miradas para cuidar lo que el trabajo no debería romper.

Calma Laboral nace de la unión entre experiencia profesional real, comunicación clara y formación psicológica. Un espacio para hablar del desgaste laboral con profundidad, elegancia y herramientas aplicables.

Liudmila Reyes A. y Yaritza García, creadoras de Calma Laboral
Creadoras

Quién está detrás de Calma Laboral.

Liudmila Reyes A.

Liudmila Reyes A.

CEO y fundadora de Calma Laboral

Ingeniera de software, graduada en 2007 por la Universidad de las Ciencias Informáticas de La Habana, Cuba, y máster en Ingeniería de Software e Inteligencia Artificial por la Universidad de Málaga.

Fundó Calma Laboral como un espacio para que las personas que trabajan en equipo a diario encuentren estrategias de psicoeducación emocional que les ayuden a autorregularse y a trabajar sin perderse a sí mismas.

Su mirada nace de experiencias profesionales valiosas y también muy duras, donde comprendió que a veces el entorno no acompaña tu forma de trabajar. Con el apoyo de las guías de su especialista de confianza, Yaritza, decidió convertir ese aprendizaje en un espacio útil para otras personas.

Estrategia de marca Software e IA Experiencia laboral real
Yaritza García

Yaritza García

Fundadora y Directora de Calma Laboral

Especialista en Psicoeducación Emocional. Licenciada en Psicología por la Universidad Central Marta Abreu de Las Villas, Villa Clara, Cuba, en 2006.

Cuenta con un máster en Psicología Médica en 2011 y un máster en Psicología de la Salud en 2013. Su formación profesional está dirigida a la orientación emocional y el acompañamiento en procesos de autoconocimiento, regulación emocional y desarrollo personal.

Su quehacer se ha sostenido durante varios años en la identificación de síntomas emocionales y la aplicación de estrategias de intervención psicológica orientadas al bienestar y la salud mental.

Psicoeducación emocional Regulación emocional Bienestar y salud mental

Psicoeducación aplicada a la vida real. Sin humo.

Calma Laboral ofrece contenido educativo y herramientas de autocuidado emocional. No sustituye atención clínica ni una evaluación psicológica personalizada.

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